Birim Adı

Ege ve Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi

Alt Birim Adı

Merkez Müdürlüğü

Görev Unvanı

Merkez Müdür Yardımcısı

Görevin Bağlı Olduğu Unvan

Merkez Müdürü

Astlar

-

Vekâlet/Görev Devri

Merkez Müdür Yardımcısı

Görev Alanı

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, Ege ve Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi adına Ege ve Balkan araştırmaları ile ilgili olarak yürütülecek eğitim öğretim faaliyetlerini planlamak, yürütmek ve faaliyetlerin değerlendirmesini yapmak, elde edilen çıktılara göre eğitim öğretim faaliyetlerinde yapılacak iyileştirmeleri saptamak ve bunu araştırma merkezi ile paylaşmak

Temel Görev ve Sorumluluklar

• Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programının uygulanmasına yardımcı olmak,
• Merkezin idari işlerini yürütülmesine yardımcı olmak,
• Merkezin yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında yardımcı olmak,
• Görev kapsamı içerisinde merkez müdürünün verdiği diğer görevleri yerine getirmek.

 Yetkiler

Yukarıda belirtilen görev ve sorumlulukları gerçekleştirme yetkisine sahip olmak.

Yetkinlik Düzeyi

Temel

Teknik

Yönetsel

·  Kamu Yönetimi/ Bürokrasi Kültürü

·  Detaylara Önem Verme

·  Kalite Odaklılık

·  Ege Adalarının ve Balkan yarımadasının edebi ve kültürel geçmişine ve güncel gelişmelerine hakim olmak

·  Balkanlarla ilgili faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları ile yakın ilişki içinde bulunmak

·  İKCÜ ve İzmir’de bulunan diğer üniversitelerde lisans ve lisansüstü düzeyde eğitim gören Balkan ülkelerinden gelen öğrencilerle iletişim içerisinde olmak

·  Bilgi Toplama ve Organizasyon

·  Liderlik

·  Planlama ve Organize Etme

·  Zaman Yönetimi

Görev İçin Gerekli 

Beceri ve Yetenekler

•  Analitik düşünebilme 

•  Analiz yapabilme

•  Değişim ve gelişime açık olma

•  Düzenli ve disiplinli çalışma

•  Ekip çalışmasına uyumlu ve katılımcı

•  Ekip liderliği vasfı

•  Etkin yazılı ve sözlü iletişim 

•  Güçlü hafıza

•  Hızlı düşünme ve karar verebilme 

•  Hızlı uyum sağlayabilme

• İyi derece düzeyde İngilizce

•  Gelişime açık

•  Karşılaştırmalı durum analizi yapabilme 

•  Koordinasyon yapabilme

•  Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık

•  Liderlik vasfı

•  Muhakeme yapabilme

•  Ofis programlarını etkin kullanabilme

•  Planlama ve organizasyon yapabilme

•  Pratik bilgileri uygulamaya aktarabilme 

•  Proje geliştirebilme ve uygulayabilme

•  Proje liderliği vasfı          

•  Sistemli düşünme gücüne sahip olma

•  Sorun çözebilme

•  Sonuç odaklı olma

•  Sorumluluk alabilme

•  Sözlü ve yazılı anlatım becerisi

•  Temsil kabiliyeti

•  Üst ve astlarla diyalog

•  Yoğun tempoda çalışabilme

•  Yöneticilik vasfı

•  Zaman yönetimi

Diğer Görevlerle İlişkisi 

Üniversitenin fakülteleri, merkezleri ile kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör veya tüzel kişileri ile eğitim, proje ve danışmanlık ilişkisi mevcuttur

Yasal Dayanaklar

1. 657 Devlet Memurlar Kanunu
2. 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu
3. İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Ege ve Balkan Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği